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1.- Con carácter general será Juzgado competente, en el orden laboral…
a)       El del lugar de prestación de los servicios
b)       A elección del demandante, el del lugar de prestación de los servicios o el del domicilio del demandante
c)       El del lugar de celebración del convenio colectivo
d)       El del domicilio del demandante

2.- En caso que al ir al domicilio de la persona a notificar ésta no fuese hallada se entregará aquella…
a)       Al pariente más cercano o familiar o empleado, mayores de dieciséis años, que se hallaren en el domicilio y, en su defecto, al portero o conserje de la finca
b)       Al pariente más cercano o familiar o empleado, mayores de catorce años, que se hallaren en el domicilio y, en su defecto, al vecino o al conserje de la finca
c)       Al pariente más cercano o familiar o empleado, mayores de catorce años, que se hallaren en el domicilio y, en su defecto, al portero o conserje de la finca
d)       Al pariente más cercano o familiar o empleado, mayores de dieciocho años, que se hallaren en el domicilio y, en su defecto, al portero o conserje de la finca

3.- El Ministerio fiscal será siempre parte en los procesos…
a)       De despido
b)       De vacaciones
c)       De tutela de los derechos de libertad sindical
d)       De seguridad social

4.- Los órganos jurisdiccionales del orden social, ¿de qué cuestiones litigiosas no conocerán?
a)       De las que se promuevan en procesos sobre impugnación de convenios colectivos
b)       De las pretensiones que se deduzcan con los Decretos legislativos cuando excedan los límites de la delegación
c)       Contra el Fondo de Garantía Salarial, en los casos en que le atribuya responsabilidad la legislación laboral
d)       De las que se promuevan en materia de Seguridad social

5.- En el proceso laboral, los actores deberán designar un representante común cuando éstos sean más de…
a)       20
b)       15
c)       10
d)       5

6.- ¿Cuándo conocerá la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de un proceso sobre la responsabilidad de los sindicatos y de las asociaciones empresariales por infracción de normas de la rama social del Derecho?
a)       Nunca
b)       Cuando extiendan sus efectos a un ámbito territorial superior al de una Comunidad Autónoma
c)       Cuando extiendan sus efectos a un ámbito territorial superior al de la circunscripción de un Juzgado de lo  Social y no superior al de la Comunidad Autónoma
d)       En única instancia conocerá de todos los procesos atribuidos al orden jurisdiccional social

7.- ¿Qué procesos laborales se pueden iniciar sin necesidad de intento de conciliación?
a)       Los de impugnación de convenios colectivos
b)       Los relativos a materia electoral
c)       Los iniciados de oficio
d)       Todas son ciertas

8.- ¿Qué habrá de acreditar en la demanda el Sindicato que desee actuar en nombre de un trabajador?
a)       La autorización por parte del trabajador
b)       La condición de afiliado del trabajador y la existencia de la comunicación al trabajador de su voluntad de iniciar el proceso
c)       Las respuestas a) y b) son correctas
d)       Que es el Sindicato más representativo en el territorio nacional

9.- Si el solicitante de la conciliación no compareciese al acto de conciliación previa ni alegase justa causa…
a)       Se celebrará en su ausencia
b)       Se tendrá por intentada sin efecto
c)       Se tendrá por no presentada la papeleta, archivándose todo lo actuado
d)       Se citará por segunda vez

10.- Será necesaria reclamación previa en vía administrativa para poder demandar a…
a)       Una Comunidad Autónoma
b)       Una Mutualidad
c)       Una Sociedad Anónima Laboral
d)       Una empresa

11.- El interesado podrá formalizar la demanda correspondiente ante el Juzgado o la sala de lo Social competente, cuando el Estado sea demandado, una vez transcurrido desde la reclamación previa a al vía judicial…
a)       Denegada la reclamación o transcurrido un mes sin haber sido notificada la resolución
b)       Transcurridos dos meses sin haber sido notificada la resolución
c)       La reclamación se podrá presentar simultáneamente con la demanda
d)       En ningún caso es necesario reclamar previamente

12.- Como regla general, para la tramitación de un proceso laboral es requisito previo…
a)       La finalización del contrato de trabajo
b)       El intento de conciliación
c)       La interposición de querella
d)       La existencia de un convenio colectivo

13.- No es requisito que debe constar en la demanda para iniciar el proceso laboral…
a)       La designación del órgano ante el que se presente
b)       Fecha y firma
c)       Los fundamentos de derecho
d)       La súplica correspondiente, en los términos adecuados al contenido de la pretensión ejercitada

14.- En los procesos laborales por despido, la demanda deberá ser interpuesta en el plazo de…
a)       15 días
b)       20 días
c)       1 mes
d)       2 meses

15.- En el procedimiento ordinario, si la demanda es admitida ¿dentro de qué plazo señalará el Secretario judicial el día y la hora en que hayan de tener lugar los actos de conciliación y juicio?
a)       Cinco días
b)       Diez días
c)       Cuatro días
d)       Quince días

16.- Entre la citación y la celebración del juicio del procedimiento ordinario deberán mediar un mínimo de…
a)       10 días
b)       15 días
c)       20 días
d)       4 días

17.- Si se estima el despido procedente, el Juez…
a)       Declarará la indemnización a la que tiene derecho el trabajador
b)       Declarará extinguida la relación laboral, determinando los salarios de tramitación que correspondan
c)       El empresario tendrá que optar entre readmitir o indemnizar
d)       Declarará la extinción de la relación laboral, sin derecho a indemnización ni a salarios de tramitación

18.- ¿La celebración de los actos de conciliación y juicio cómo tendrá lugar?
a)       Ante distintos Tribunales
b)       En distinto día pero a primera hora
c)       En única pero simultánea convocatoria
d)       En única pero sucesiva convocatoria

19.- En lo no previsto en la ley de Procedimiento Laboral, regirá como supletoria…
a)       La Ley Orgánica del Poder Judicial
b)       La Ley de la Jurisdicción Contencioso-administrativa
c)       La Ley de Enjuiciamiento Criminal
d)       La Ley de Enjuiciamiento Civil

20.- ¿En dónde se practicarán los actos de comunicación con el Abogado del Estado?
a)       En su despacho privado
b)       En el mismo lugar a que se refiere la Ley de Procedimiento Laboral para la práctica de los mismos con los Letrados de la Administración de la Seguridad Social
c)       Se entenderá con su Presidente o Secretario y, en su defecto, con cualquiera de sus miembros
d)       Todas son falsas

21.- Si el despido fuere improcedente…
a)       Se condenará al empresario a readmitir al trabajador o, en su defecto, a indemnizarle, según estime oportuno el trabajador
b)       Se condenará al empresario a readmitir al trabajador en las mismas condiciones
c)       Se condenará al empresario al pago de una indemnización al trabajador de 45 días por cada 6 meses trabajados
d)       Se condenará al empresario a la readmisión del trabajador en las mismas condiciones o al pago de una indemnización a elección del empresario

22.- El plazo para ejercitar la opción entre readmisión o indemnización es de…
a)       2 días
b)       3 días
c)       5 días
d)       8 días

23.- En el orden social, si el actor, citado en forma, no compareciere ni alegare justa causa que motive la suspensión del acto de conciliación o del juicio…
a)       El Secretario judicial le tendrá por desistido en ambos casos
b)       El Secretario judicial en el primer caso y el Juez o Tribunal en el segundo, le tendrán por desistido de su demanda
c)       Se le tendrá por conciliado
d)       Continuará el juicio, sin declara su rebeldía

24.- El plazo para interponer la demanda contra sanciones impuestas a un trabajador es de…
a)       15 días
b)       20 días
c)       30 días
d)       45 días

25.- ¿A qué órgano judicial corresponde el conocimiento de los procesos sobre impugnación de convenios colectivos, cuando sus efectos se extiendan a un ámbito territorial superior al de una Comunidad Autónoma?
a)       Al Tribunal Supremo
b)       A la Audiencia Nacional
c)       Al Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma correspondiente
d)       Al Juzgado de lo Social

Respuestas

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