Test sobre el Reglamento disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia (2)
Por Grupo SOL | Categoría: Test Justicia, TEST OPOSICIÓN DE JUSTICIA | 19-10-2010
3
¿Formas parte del Grupo oposiciones grupo Sol en FACEBOOK?
Nos encantaría contar contigo.
1.-Según el Reglamento Disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia las sanciones podrán cancelarse:
a) Exclusivamente de oficio
b) Exclusivamente a instancia de parte
c) De oficio o a instancia de parte
d) Ninguna de las respuestas anteriores es cierta
2.-Según el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia por los servicios efectivos en los puestos de trabajo a efectos de un concurso se otorgarán por cada año:
a) Dos puntos
b) Cuatro puntos
c) Tres puntos
d) Un punto
3.-Según la Ley Orgánica del Poder Judicial, a los funcionarios en situación de servicios especiales el tiempo de permanencia en dicha situación se les computa:
a) A efectos de trienios y derechos pasivos
b) A efectos de ascenso y derechos pasivos
c) A efectos de ascenso, trienios y derechos pasivos
d) Ninguna de las respuestas anteriores es cierta
4.-Según la Ley 7/2007, de 12 de Abril, los funcionarios tienen derecho a un periodo de excedencia para el cuidado de un hijo no superior a:
a) Un año
b) Dos años
c) Tres años
d) Cinco años
5.-Según el Reglamento de Ingreso los puestos de trabajo podrán cubrirse temporalmente mediante:
a) Libre disposición
b) Adscripción provisional
c) Comisión de servicio
d) La b y la c son ciertas
6.-De acuerdo con el Real Decreto 1451/2005, de 7 de Diciembre, los concursos de traslados para puestos genéricos se convocarán:
a) Cuando el Ministerio de Justicia lo considere oportuno
b) Dentro del primer semestre de cada año natural
c) Dentro del segundo trimestre de cada año natural
d) Dentro del primer trimestre de cada año natural
7.-Según establece el Real Decreto 1451/2005, de 7 de Diciembre, el plazo máximo para la resolución de concursos para cubrir puestos genéricos será de:
a) Un mes
b) Tres meses
c) Seis meses
d) Cuatro meses
8.-Atendiendo a los preceptos establecidos por el Real Decreto 1451/2005, de 7 de Diciembre, una vez efectuada la toma de posesión tras un concurso de traslado, el plazo posesorio se considerará como:
a) Servicios especiales
b) Servicio activo
c) Comisión de Servicio
d) Excedencia voluntaria
9.-De acuerdo con el Reglamento de Ingreso, los nombramientos por libre designación si no se efectúan en el plazo genérico podrán prorrogarse:
a) Hasta dos meses más
b) Hasta un mes más
c) Hasta seis meses más
d) Hasta un año más
10.- Según el Reglamento de Ingreso, en el supuesto de traslado por causa de violencia sobre la mujer funcionaria el traslado tendrá una duración inicial de:
a) Tres meses
b) Seis meses
c) Un año
d) Dos meses
11.-Según el Reglamento Disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia el retraso injustificado en el cumplimiento de las funciones es una falta:
a) Muy grave
b) Grave
c) Leve
d) No es falta disciplinaria
12.-Según el Reglamento Disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia la utilización de la condición de funcionario para la obtención de un beneficio indebido es una falta:
a) No es falta disciplinaria
b) Muy grave
c) Grave
d) Leve
13.-De acuerdo con el Reglamento de Ingreso, en los concursos de traslados para puestos genéricos, en las Comunidades Autónomas con lengua propia, que tenga carácter oficial, el conocimiento oral y escrito se valorará hasta un máximo de:
a) Quince puntos
b) Diez puntos
c) Doce puntos
d) Cinco puntos
14.-Según el Reglamento Disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia la sanción impuesta por la comisión de una falta leve prescribirá:
a) Al mes
b) A los dos meses
c) A los cuatro meses
d) A los seis meses
15.-Según el Reglamento Disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia la práctica de la información previa:
a) Interrumpirá la prescripción
b) No interrumpirá la prescripción
c) Podrá interrumpir la prescripción
d) Ninguna de las respuestas anteriores es cierta
16.-Según el Reglamento Disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia la incoación de un procedimiento penal:
a) Impedirá la iniciación de un procedimiento disciplinario
b) Suspenderá la tramitación de un expediente disciplinario en todo caso
c) Impedirá la iniciación de un procedimiento disciplinario si el delito es de carácter doloso
d) No impedirá la iniciación de un procedimiento disciplinario
17.-De acuerdo con el Reglamento de Ingreso, en un concurso de traslado en caso de empate se acudirá:
a) A la mayor edad del peticionario
b) A las mayores cargas familiares del peticionario
c) A la mayor antigüedad
d) A la mejor puntuación obtenida en el proceso selectivo, en primer lugar
18.-Según establece el Reglamento de Ingreso, los concursos de traslados para puestos genéricos se convocarán:
a) Cuando el Ministerio de Justicia lo considere oportuno
b) Dentro del primer semestre de cada año natural
c) Dentro del segundo trimestre de cada año natural
d) Dentro del primer trimestre de cada año natural
19.-Según el Reglamento Disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia la suspensión provisional acordada en un expediente disciplinario por la comisión de una falta leve no podrá exceder de:
a) Seis meses
b) Tres meses
c) Un año
d) Ninguna de las respuestas anteriores es cierta
20.-Según el Reglamento Disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia, incoado un expediente disciplinario, el plazo para la práctica de las pruebas es de:
a) Quince días
b) Un mes
c) Dos meses
d) Veinte días
21.-Según el Reglamento Disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia, incoado un expediente disciplinario, la propuesta de resolución se ha de formular en el plazo de:
a) Un mes
b) Quince días
c) Diez días
d) Cinco días
22.-Según el Reglamento Disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia la duración del procedimiento disciplinario no excederá de:
a) Seis meses
b) Ocho meses
c) Doce meses
d) Cuatro meses
23.-Según el Reglamento Disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia indique en qué plazo se resolverá una recusación llevada a cabo por el Instructor designado:
a) Un día
b) Tres días
c) Cinco días
d) Dos días
24.-Según la Ley Orgánica del Poder Judicial, los funcionarios de la Administración de Justicia que presten servicios en el Tribunal de Cuentas están en la situación administrativa de:
a) Servicios especiales
b) Servicio activo
c) Excedencia voluntaria
d) Suspenso
25.-Según el Reglamento Disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia, el expediente disciplinario podrá iniciarse:
a) Exclusivamente por iniciativa del órgano competente
b) Exclusivamente por denuncia
c) Por denuncia o iniciativa del órgano competente
d) Por cualquier de los medios admitidos en derecho
Respuestas
1.C…2.A…3.C…4.C…5.D…6.D…7.C…8.B…9.B…10.B…11.B…12.B…13.C…14.C…15.B…16.D…17.C…18.D…19.D…20.B…21.B…22.C…23.B…24.B…25.C















Muy buenas:
En la pregunta 14 la prescripción de la sanción de una falta leve, daís por buena la B (dos meses), ¿no debería ser la C (4 meses)?
Muchas gracias
Hola Antonio.
Ya hemso comprobado la respuesta.
Saludos.
la pregunta 11 así planteada tiene 2 respuestas correctas, tanto la leve como la grave.