1.- En virtud del artículo 40.2 de la Constitución Española se indica que:
a)       Se reconoce el derecho a la protección de la salud y encarga a los poderes públicos la organización y tutela de la salud pública, a través de medidas preventivas y de las prestaciones y servicios necesarios
b)       Los poderes públicos velarán por la seguridad e higiene en el trabajo y garantizará el descanso necesario, mediante la limitación de la jornada laboral, las vacaciones periódicas retribuidas y la promoción de centros adecuados
c)       Promoverán las condiciones favorables para el progreso social y económico
d)       Es competencias exclusiva del estado las bases y coordinación general de la sanidad

2.- De conformidad con el artículo 46 de la Ley 55/2003, tiene por objeto esta ley:
a)       Regular la jornada de trabajo del personal estatutario
b)       Establecer los derechos y deberes de los empleados públicos
c)       Establecer las bases reguladoras de la relación funcionarial especial del personal estatutario de los servicios de salud, conformando por lo tanto las bases del régimen estatutario del personal incluido en el ámbito de esta ley
d)       Establecer las disposiciones mínimas para la protección de la seguridad y salud personal estatutario en materia de ordenación del tiempo de trabajo

3.- Por centro sanitario a los efectos de la ley 55/2003, se considera:
a)       La unidad asistencial con organización propia, dotada de los recursos técnicos y del personal cualificado para llevar a cabo actividades sanitarias
b)       Los centros e instituciones, cualquiera que sea su nivel y categoría o titular, con autorización administrativa para su instalación y funcionamiento, así como para las modificaciones que respecto a su estructura y régimen inicial puedan establecerse
c)       El conjunto organizado de profesionales, instalaciones y medios técnicos que realiza actividades y presta servicios para cuidar la salud de los pacientes y usuarios
d)       Todas las respuestas anteriores son correctas

4.- Por programación funcional del centro a los efectos de la ley 55/2003, se considera:
a)       Las instrucciones que se establezcan por la Gerencia o la Dirección del centro sanitario en orden a articular, coordinadamente y en todo momento, la actividad de los distintos servicios y del personal de cada uno de ellos para el adecuado cumplimiento de las funciones sanitario-asistenciales
b)       La declaración escrita de un médico que de fe del estado de salud de una persona en un determinado momento
c)       El instrumento básico de planificación global de los mismos dentro del servicio de salud
d)       El instrumento de configuración y cohesión del Sistema Nacional de Salud

5.- La jornada ordinaria diaria tendrá una duración de máxima de:
a)       1512 horas anuales
b)       100 horas más que la jornada ordinaria nocturna
c)       una duración del doble que la jornada ordinaria nocturna
d)       40 horas semanales

6.- La finalidad de la jornada complementaria es:
a)       Garantizar un número de horas extraordinarias a todo el personal sanitario
b)       Ampliar la jornada de trabajo ordinaria por necesidades de servicio
c)       Racionalizar las horas extraordinarias
d)       Garantizar la adecuada atención permanente al usuario de los centros sanitarios

7.- La finalidad de la jornada especial es:
a)       No superar el límite de 1400 horas anuales
b)       Superar la duración máxima conjunta de la jornada ordinaria y la jornada complementaria.
c)       Posibilitar al personal sanitario la opción de realizar horas extraordinarias de manera voluntaria
d)       Cuando las previsiones de la jornada complementaria fueran insuficientes para garantizar la adecuada atención continuada y permanente, y siempre que existan razones organizativas o asistenciales que así lo justifiquen, previa oferta expresa del centro sanitario

8.- Respecto al periodo de descanso semanal:
a)       Será de una duración media de 24 horas semanales en un periodo de dos meses
b)        Será de una duración de 24 horas semanales
c)       Será de una duración media de 24 horas semanales en un periodo anual
d)       Será de un periodo de 24 horas semanales interrumpidas incluyéndose el descanso ordinario.

9.-  Se podrá reducir el periodo de descanso diario, entre otros motivos por:
a)       Nunca podrá reducirse el periodo de descanso diario
b)       En el caso de trabajo a turnos, cuando el personal cambie de equipo y no pueda disfrutar del periodo de descanso diario entre el final de la jornada de un equipo y el comienzo de la jornada del siguiente
c)       Cuando se sucedan, en un intervalo inferior a 12 horas, tiempos de trabajo correspondientes a jornada ordinaria, jornada complementaria o, en su caso, jornada especial
d)       Las respuestas b y c son correctas

10.- En el supuesto de que no se disfrutara del tiempo mínimo del descanso semanal:
a)       Nunca podrá producirse tal situación puesto que es un derecho individual irrenunciable del empleado público
b)       Se disfrutará en el cómputo anual
c)       Se producirá una compensación a través de horas extraordinarias
d)       Se producirá una compensación a través del régimen de descansos alternativos

11.- Respecto a los descansos alternativos:
a)       El periodo de descanso alternativo computará como trabajo efectivo
b)       El periodo de disfrute del descanso alternativo podrá ser sustituido por compensación económica
c)       Se computan en un periodo trimestral.
d)       La duración total de los descansos alternativos no podrá ser superior a la reducción experimentada

12.- Respecto a la jornada a tiempo parcial:
a)       La limitación máxima de la jornada a tiempo parcial respecto a la jornada completa no podrá superar el 65% de la jornada ordinaria, en un cómputo trimestral
b)       La limitación máxima de la jornada a tiempo parcial respecto a la jornada completa no podrá superar el 75% de la jornada ordinaria, en un cómputo anual
c)       La limitación máxima de la jornada a tiempo parcial respecto a la jornada completa  podrá superar el 75% de la jornada ordinaria, en un cómputo anual
d)       La limitación máxima de la jornada a tiempo parcial respecto a la jornada completa no podrá superar el 75% de la jornada ordinaria, en un cómputo trimestral

13.- La jornada complementaria:
a)       No estará afectada por las limitaciones que respecto a la realización de horas extraordinarias establecen o puedan establecer otras normas y disposiciones
b)       Tendrá la consideración de horas extraordinarias
c)       Se tomará en cuenta el periodo de localización para el cómputo del límite máximo de la jornada complementaria
d)       Tendrá una duración máxima de 150 horas al año

14.- El personal a turnos o nocturno:
a)       No se podrán establecer turnos de 24 horas
b)       El tiempo de trabajo  correspondiente a la jornada ordinaria de trabajo nocturno podrá exceder de 12 horas
c)       Al personal cuya jornada de trabajo sea por turnos no les será de aplicación lo establecido en cuanto a la jornada ordinaria, complementaria y especial
d)       El tiempo de trabajo  correspondiente a la jornada ordinaria de trabajo nocturno no excederá de 12 horas

15.- El periodo vacacional:
a)       Solamente se podrá disfrutar en época estival
b)       Solo podrá ser sustituido por una compensación económica en el caso de finalización de la prestación de servicios
c)       Computará para el cálculo de los promedios previstos en las jornadas ordinarias y complementarias, así como para el cálculo de los descansos semanales y alternativos
d)       Podrá ser sustituido por una compensación económica solo si el empleado voluntariamente lo solicita

16.- Los nombramientos del personal estatutario:
a)       será siempre a jornada completa
b)       Podrán expedirse para la prestación de servicios en jornada completa o para la prestación a dedicación parcial
c)       Podrán expedirse únicamente, para el personal fijo, para la prestación de servicios en jornada completa o para la prestación a dedicación parcial
d)       Nunca podrán ser para una duración de jornada inferior a 75% de la jornada ordinaria de trabajo efectivo

17.- La pausa en el trabajo:
a)       Sea de duración no inferior a quince minutos tendrá la consideración de tiempo de trabajo efectivo
b)       Es un derecho cuando la jornada de trabajo sea superior a seis horas continuadas
c)       Tendrá una duración inferior a 15 minutos
d)       Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

18.- El personal tendrá derecho a un periodo mínimo de descanso ininterrumpido, entre el fin de una jornada y el comienzo de la siguiente, de:
a)       Quince horas
b)       Catorce horas
c)       Doce horas
d)       Trece horas

19.- El periodo de descanso será de:
a)       Ninguna de las respuestas siguientes es correcta
b)       De veinte minutos
c)       De quince minutos en todo caso
d)       De treinta minutos, si la jornada excede de seis horas

20.- El periodo de descanso está supeditado a:
a)       El mantenimiento de la atención de los servicios
b)        A lo previsto en la normativa reglamentaria
c)       Podrá ser disfrutado en cualquier momento dentro de la jornada ordinaria de trabajo
d)       Son correctas la a) y la b)

RESPUESTAS

 1.B.-2.D.-3.B.-4.A.-5.A.-6.D.-7.D.-8.A.-9.D.-10.D.-11.C.-12.B.-13.A.-14.D.-15.B.-16.B.-17.A.-18.C.-19.A.-20.A

 

1.-  El Convenio sobre los Derechos Humanos y la Biomedicina fue aprobado y ratificado por España:
a) El 4 de abril de 1997
b) El 23 de julio 1999
c) El 1 de enero de 2000
d) El 14 de noviembre de 2002

2.- Cual de estas definiciones no se definen en la Ley 41/2002 de 14 de noviembre en su artículo 3:
a) Paciente
b) Medico responsable
c) Centro sanitario
d) Las instrucciones previas

3.- El Informe de Alta con los contenidos mínimos que determina el artículo 3 de la Ley 41/2002 de 14 de noviembre:
a) Tendrán derecho a él, únicamente el paciente
b) Tendrán derecho a él el paciente, familiar o persona vinculada al paciente
c) Tendrán derecho a él, el representante legal
d)  Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

4.- La Ley 41/2002, de 14 de noviembre entró en vigor:
a) El día 16 de mayo de 2003
b) A los seis meses desde su publicación en el Boletín Oficial del Estado de conformidad con la Disposición Adicional Única de la misma Ley
c) El día 15 de noviembre de 2002
d) El día 15 de mayo de 2003

5.- El Contenido de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de los derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, se estructura:
a) 6 capítulos, 6 disposiciones adicionales, 1 disposición transitoria, 1 disposición derogatoria, 1 disposición final
b) 6 capítulos, 5 disposiciones adicionales, 6 disposiciones transitorias, 1 disposición derogatoria, 2 disposiciones finales
c) 4 capítulos, 4 disposiciones adicionales, 7 disposiciones transitorias, 1 disposición derogatoria, 3 disposición finales
d) 4 capítulos, 4 disposiciones adicionales, 7 disposiciones transitorias, 1 disposición derogatoria, 3 disposiciones derogatorias, 1 disposición final

6.- El capítulo IV de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre regula:
a) Esta ley solo tiene tres capítulos
b) La Historia Clínica
c) Los artículos 14 al 19
d) El respeto a la autonomía del paciente

7.-  Cual de estas definiciones no se definen en la Ley 41/2002 de 14 de noviembre en su artículo 3:
a) Paciente
b) Medico responsable
c) Centro sanitario
d) Las instrucciones previas

8.- El paciente tiene derecho a decidir según el artículo 2.3 de la Ley 41/2002:
a) Entre las opciones clínicas disponibles
b) Entre el médico responsable de cada turno de trabajo
c) Entre el centro de salud de su ciudad
d) Entre el servicio sanitario disponible

9.-  Los principios básicos de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre son entre otros:
a) La persona que elabore o tenga acceso a la información y la documentación clínica está obligada a guardar la reserva debida
b) El paciente o usuario tiene derecho a decidir libremente, después de recibir la información adecuada, entre las opciones clínicas disponibles
c) La dignidad de la persona humana, el respecto a la autonomía de su voluntad y a su intimidad orientarán toda la actividad encaminada a obtener, utilizar, archivar, custodiar y trasmitir la información y la documentación clínica
d) Todas las anteriores respuestas son correctas

10.- La Ley 41/2002 tiene la condición básica, de conformidad con lo establecido en:
a) El artículo 149.1.19 de la Constitución Española
b) El artículo 149.1.18 de la Constitución Española
c) El artículo 149.1.17 de la Constitución Española
d) El artículo 149.1.16 de la Constitución Española

11.- El Convenio sobre los Derechos Humanos y la Biomedicina:
a) Se suscribió el 4 de abril de 2000, se aprobó y ratificó por España el 23 de julio de 2001 y tuvo su entrada en vigor el día 1 de enero de 2002
b) Se aprobó y ratificó por España el 23 de julio de 1997, se suscribió el 4 de abril de 1999, y tuvo su entrada en vigor el día 1 de enero de 2000
c) Se suscribió el 4 de abril de 1997, se aprobó y ratificó por España el 23 de julio de 1999 y tuvo su entrada en vigor el día 1 de enero de 2000
d) Se suscribió el 4 de abril de 1997, se aprobó y ratificó por España el 23 de julio de 1999 y no ha llegado a entrar en vigor

12.- Por servicio sanitario se entiende:
a) Aquel servicio médico prestado en cualquier centro de salud
b) La unidad asistencial con organización propia, dotada de los recursos técnicos y del personal cualificado para llevar a cabo actividades sanitarias
c) Toda actuación realizada con fines preventivos, diagnósticos, terapéuticos, rehabilitadores o de investigación.
d) Todo centro asistencial con organización propia, dotada de los recursos técnicos y del personal cualificado para llevar a cabo actividades sanitarias

13.- La Directiva Comunitaria 95/46, de 24 de octubre, apunta a una:
a) Concepción comunitaria del derecho a la salud, en la que, junto con el interés singular de cada individuo, como   destinatario por excelencia de la información relativa a la salud, aparecen también otros agentes y bienes jurídicos relativos a la salud pública, dignos de protección
b) Concepción individualista del derecho a la salud, en la que, junto con el interés singular de cada individuo, como destinatario por excelencia de la información relativa a la salud, aparecen también otros agentes y bienes jurídicos relativos a la salud pública, dignos de protección
c) Organización las diversas Organizaciones Mundiales, de la Unión Europea y del Consejo de Europa con el objetivo de aclarar la situación fáctica de los derechos y obligaciones de los profesionales sanitarios
d) Ninguna de las anteriores respuestas es correcta

14.- El Informe de Alta y otra documentación clínica se regula:
a) En el capítulo 5 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre
b) En el capítulo 6 de la Ley General de Sanidad
c) En el capítulo 5 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre
d) En el capítulo 6 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre

15.- El Consentimiento informado es:
a) La facultad del paciente o usuario de optar, libre voluntariamente, entre dos o más alternativas asistenciales, entre varios facultativos o entre varios centros asistenciales, en los términos y condiciones que establezcan los servicios de salud competentes, en cada caso
b) La conformidad libre, voluntaria, y consciente de un paciente, manifestada en pleno uso de sus facultades después de recibir la información adecuada, para que tenga lugar una actuación que afecta a su salud
c) El conjunto de datos adquiridos de forma libre, voluntaria, y consciente, que permiten adquirir o ampliar conocimientos sobre el estado físico y la salud de una persona, o la forma de preservarla, cuidarla o mejorarla o recuperarla
d) El conjunto de documentos adquiridos de forma libre, voluntaria y consciente y que contienen los datos, valoraciones e informaciones de cualquier índole sobre la situación y la evolución clínica de un paciente a lo largo del proceso asistencial

16.- La Ley 41/2002, de 14 de noviembre entró en vigor:
a) El mismo día tras los seis meses desde la publicación de la Ley en el Boletín Oficial del Estado
b) A los seis meses a partir del día siguiente al de su publicación
c) Al día siguiente de la publicación de la Ley en el Boletín Oficial del Estado
d) El mismo día de la publicación de la Ley en el Boletín Oficial del Estado

17.- El artículo 149.1.16 de la Constitución Española:
a)  Dispone que el Estado tiene competencias exclusivas sobre las bases y coordinación general de la sanidad
b) Dispone que el Estado tiene competencias compartidas con las comunidades autónomas sobre las bases y coordinación general de la sanidad
c) Dispone que el Estado tiene competencias exclusivas sobre la regulación de las condiciones básicas que garanticen la igualdad de todos los españoles en el ejercicio de los derechos y en el cumplimiento de los deberes constitucionales
d) Dispone que el Estado tiene competencias compartidas con las comunidades autónomas sobre la regulación de las condiciones básicas que garanticen la igualdad de todos los españoles en el ejercicio de los derechos y en el cumplimiento de los deberes constitucionales

18.- El artículo 149.1.1 de la Constitución Española:
a) Dispone que el Estado tiene competencias exclusivas sobre las bases y coordinación general de la sanidad
b) Dispone que el Estado tiene competencias compartidas con las comunidades autónomas sobre las bases y coordinación general de la sanidad
c) Dispone que el Estado tiene competencias exclusivas sobre la regulación de las condiciones básicas que garanticen la igualdad de todos los españoles en el ejercicio de los derechos y en el cumplimiento de los deberes constitucionales
d) Dispone que el Estado tiene competencias compartidas con las comunidades autónomas sobre la regulación de las condiciones básicas que garanticen la igualdad de todos los españoles en el ejercicio de los derechos y en el cumplimiento de los deberes constitucionales

19.- De conformidad con el artículo 2.4 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre:
a) El paciente tiene derecho a negarse al tratamiento, excepto en los casos determinados en la ley 41/2002 y su negativa al tratamiento constará por escrito
b) El paciente o usuario tiene derecho a decidir libremente, después de recibir la información adecuada, entre las opciones clínicas disponibles
c) El paciente tiene derecho a negarse al tratamiento, excepto en los casos determinados en la ley 41/2002 y su negativa al tratamiento quedará constancia en su historia clínica
d) La persona que elabore o tenga acceso a la información y la documentación clínica está obligada a guardar la reserva debida

20.- La documentación clínica es:
a) El soporte de cualquier tipo o clase que contiene un conjunto de datos e informaciones de carácter asistencial
b) El documento emitido por el médico responsable en un centro sanitario al finalizar cada proceso asistencial de un paciente, que especifica los datos de éste, un resumen de su historial clínico, la actividad asistencial prestada, el diagnóstico y las recomendaciones terapéuticas
c) La declaración escrita de un médico que dé fe del estado de salud de una persona en un determinado momento
d) Los datos que permiten adquirir o ampliar conocimientos sobre el estado físico y la salud de una persona, o la forma de preservarla, cuidarla, mejorarla o recuperarla

RESPUESTAS

1.B–2.D–3.B–4.A–5.A–6.D–7.D–8.A–9.D–10.D–11

C–12.B–13.A–14.D–15.B–16.B–17.A–18.C–19.A–20.A